Das On-Premises Release V42
Wir präsentieren euch unsere neueste Long-Term-Service (LTS) Version 42 für eure Digitale Heimat. Mit diesem Release 42 erhaltet ihr eine Reihe weiterer frisch migrierter Apps und...
Die neuen Anforderungen an eine schnelle und erfolgreiche Digitalisierung der Employee Communications wurde zum Game-Changer der Internen Kommunikation – während der Krise, aber vor allem im andauernden „New Normal“. Die Informationspolitik vieler Unternehmen muss in Höchstgeschwindigkeit modernisiert werden und die Interne Kommunikation bekommt nun die Chance, neue Standards zu schaffen, die für alle Seiten nachhaltig große Vorteile mit sich bringen. Wir helfen euch bei dieser Herausforderung!
Home-Office, Video-Konferenzen, Remote-Work – die Pandemie hat die Präsenzkultur deutscher Unternehmen nachhaltig verändert und neue Bedürfnisse, Herausforderungen und Trends geschaffen. Die Interne Kommunikation ist (mehr als jemals zuvor) das wichtigste Sprachrohr innerhalb des Unternehmens und sichert sowohl den Informationsfluss, als auch den Austausch.
Die Standards wurden neu gesetzt: Mitarbeitende müssen 2021 noch schneller und standortunabhängig erreicht werden. Die Voraussetzung: Eine Plattform, über die Statements der Geschäftsführung, interne News oder neue Richtlinien sicher versendet werden können. Die Zeiten vom schwarzen Brett in Reichweite, einem monatliche Print-Magazin für Mitarbeitende und E-Mail-Newsletter ohne Option auf offenen Austausch sind vorbei – darum suchen viele Unternehmen nach dem richtigen Tool für ihre Interne Kommunikation. Unser Tipp: Eine Employee Communications Platform inklusive Mitarbeiter-App.
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Content ist wichtig. Er kann ein Intranet zum Erfolg führen, aber auch verhindern. Wichtig ist, dass er den Mitarbeitern die Erledigung ihrer täglichen Aufgaben erleichtert – so...
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